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师 训 部 职 能
师训部电子公告板
★师训部主要承担全区中小学教师培训任务,其中包括区级骨干教师培训;新教师试用期培训;职级培训;中小学教师新课程培训及各类应急培训。

★通过培训使我区全体教师在马克思主义理论、教育理论、专业知识、科学文化水平、职业道德和教育教学科研能力等诸方面得到提高,掌握现代化教学手段,形成一支思想品德优秀、敬业爱岗、业务精良、具有现代教育观念的高素质教师队伍。

★不断研究21世纪教师培训工作的规律,探索有效的培训途径,总结各类培训新经验,使中小学教师培训工作更加完善。

 师训部定期在新课改教师论坛栏目中设定论坛主题,欢迎广大教师积极参与!

 我部在新课程培训栏目中设有专题讲座,请各校安排时间组织教师观看!

 讲座内容:世界课程改革趋势研究

 师训部开设学校风采栏,对学校新课程师资培训工作给予展示,请各学校踊跃投稿!



完 善 的 新 课 程 培 训 领 导 体 系
  
   对市区中小学、幼儿园及郊区各中学的教师培训建立了两级领导体系:
 

对郊区各小学的教师建立了“三级领导体系”:
★第一级是区新课程培训领导小组:由区教育局、区教师进修学校主要领导组成。

★第二级是各基层学校新课程培训培训领导小组。由基层学校主要领导组成。负责本校的校本培训方案和计划制度、组织实施、考核评估、总结成果等。

★第一级是区新课程培训领导小组

★第二级是个郊区中心校培训领导小组。负责本校(或本乡镇村办小学)教师的教研培训和对所属学校校本培训领导。

★第三级是基层学校培训领导小组:由基层学校主要领导组成。负责本校的校本培训方案和计划制定、组织实施、考核评估、总结成果等。

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